Radzenie sobie ze stresem
– identyfikacja problemów,
metody analizy
i sposoby poszukiwania rozwiązań
Cele szkolenia
Zdobycie wiedzy dotyczącej:
- źródeł stresu i jego skutków,
- własnej odporności na stres,
- stylów radzenia sobie ze stresem i konsekwencji złego gospodarowania swoimi emocjami (czyli przemęczenia i wypalenia zawodowego),
- strategii redukcji stresu krótko- i długoterminowego,
- metod analizy i sposobów poszukiwania rozwiązań.
Nabycie umiejętności dotyczących:
- wzmocnienia własnej odporności na stres,
- dobierania stylu redukcji stresu do sytuacji,
- identyfikacji czynników stresujących w otoczeniu prywatnym, zawodowym oraz w sobie samym,
- racjonalizowania sytuacji stresowej,
- tworzenia afirmacji sprzyjających wzmacnianiu pozytywnego nastawienia.
Przyjęcie postawy:
- akceptacji środowiska pracy,
- świadomości konieczności zapobiegania skutkom stresu,
- gotowości do zmiany przekonań, nastawienia i zachowań sprzyjających tworzeniu środowiska harmonii i współpracy,
- otwarcia się na poznane metody redukcji stresu.

Dowiedz się więcejDowiedz się więcej
Program szkolenia
- Wprowadzenie i przedstawienie agendy szkolenia
- Weryfikacja potrzeb grupy
- Część I – czynniki stresogenne i reakcja mózgu na stres
- Z jakimi rodzajami stresorów mamy do czynienia w pracy
- Jakie mogą być reakcje organizmu na stres incydentalny i przewlekły
- Czym jest neuroplastyczność
- Część II – Techniki radzenia sobie ze stresem
- Mierzenie się z emocjami
- Autoempatia
- Techniki oddechowe
- Mindfulness czyli rola świadomego życia w minimalizowaniu skutków stresu
- Nawyk analizy i wyciągania wniosków
- Część III – Kształtowanie elastyczności poznawczej
- Wprowadzanie pozytywnych myśli
- Znajdowanie odpowiedniego nastawienia do życia
- Praktyka wdzięczności
- Strategia na każdą sytuację czyli siła sprawczości
- Dbanie o work-life balance
- Część IV – Wdrożenie zdobytej wiedzy i wzbudzenie motywacji do stosowania jej w praktyce
- Test wiedzy na zakończenie szkolenia
- Podsumowanie i zakończenie
Czas trwania 8h (45 min)
Szkolenie jest prowadzone w formie zamkniętej na indywidualne zlecenie klienta w grupach minimum 6-8 osób